Wichtig - Terminänderung
Der Wokshop "Potenzial-Analyse" findet online statt. Neuer Termin:

30.06.2023, Start: 16.00 Uhr.

"1. Ich finde es sehr gut, dass der Sportbund dieses Thema mit Lehrgängen in den Blick nimmt und die Beschäftigung damit fördert.

2. Die behandelten Inhalte fand ich sehr aufschlussreich und gewinnbringend - übrigens für alle Bereiche, in denen Menschen zusammen arbeiten, leben und wirken. Denn mit diesem Thema wird die ebenso große wie oftmals unterschätzte Bedeutung von Gefühlen und Bedürfnissen - die meistens unreflektiert und versteckt wirken - für die gelingende Kommunikation und Kooperation unterstrichen.

3. Der Referent, Josef Quester, hat mit mit seiner Persönlichkeit, mit seiner hohen Sachkompetenz, seiner didaktischen Planung und der methodischen Vielfalt die Thematik äußerst anregend, geistreich und authentisch behandelt. Das war aus meiner Sicht menschlich und seminarpädagogisch vorbildlich. Sofern es sich terminlich einrichten lässt, werde ich auch seinen Lehrgang im September besuchen.

Auch die übrigen TN äußerten sich sehr zufrieden.“

(Ein Teilnehmer des Seminars "Emotionale Intelligenz", 22./23.04.2023, Management-Akademie des Sportbundes Rheinland)

"Die Veranstaltung war hervorragend - kurzweilig, informativ und praxisorientiert. Herr Quester versteht es, die Themen anspruchsvoll und teilnehmerorientiert zu vermitteln, seine Konzepte

sind ausgereift und nutzbringend. Bisher habe ich zwei Veranstaltungen mit Herrn Quester als Referenten besucht und jedesmal sehr gute Anregungen mitgenommen."

(Eine Teilnehmerin der Veranstaltung "Sitzungen effektiv gestalten" des Sportbundes Rheinland, Koblenz, 10/2021)

Um es kurz zu machen. 

Ich bin hin und weg,

• von dem, WAS ich alles lerne durfte (und auch hoffentlich ALLES behalten werden kann)
• von dem, WIE ich lerne und erfahren durfte
• von der tollen Gemeinschaft in der Gruppe (alles Experten) und deren Erfahrungen auf sehr unterschiedlichen Gebieten
• von Dir als Referent, Begleiter, Anleiter, Frager und Vorleser.

Es war ein schöner, immer bunt gemalter Blumenstrauß aus Wissen, Erfahren, Erlernen.

Wir haben alle Themen behandelt, die uns als Gruppe wichtig waren.

Wir haben sehr gute Gruppenarbeiten gemacht, die sehr einprägsam die Schritte für eine (eigene) Verhaltensänderung und hin zu einer besseren Führung aufgezeigt haben.

Die erstellten Arbeitsbögen und Flipchartbilder, die wir im Nachgang von Dir bekommen werden, sind ein tolle Ergänzungen und eine gute Erinnerung, um bei den eigenen Fragen in der Zukunft wieder zurückblicken zu können.

Und zu guter Letzt mein ganz besonderes, persönliches Highlight sind die "Abbilder", die wir uns von den Menschen und den Gegenüber machen und die nie das Ganze und das, wie ich mich sehe, wieder gegeben können. Heute weiß ich, dass jeder das Recht auf seine Abbilder hat und ich deshalb ganz anderes mit den anderen Ansichten und Meinungen umgehen kann. 

Lieber Josef, ich kann nur Danke sagen für Dein Engagement und Deine Bereitschaft, Dich in solchen Weiterbildungsseminaren für die Führungskräfte von Vereinen und Organisationen einzubringen und zu leiten.

Da man sich immer zweimal im Leben trifft, freue ich mich auf unser Wiedersehen.

(Ein Teilnehmer der Ausbildung "Vereinsmanager B" des Badischen Sportbundes Freiburg in der Südbadischen Sportschule Steinbach; 10/2021)

"Ein unbedingtes MUSS! Sehr empfehlenswert! Ich hatte noch nie eine Fortbildung, die mich beruflich wie privat so viel weitergebracht hat! DANKE!"

(Eine Teilnehmerin der Fortbildung "Päd. Betreuungsfachkraft in der Offenen Gantagsschule", Kolping Bildungswerk Paderborn.)

„Danke nochmals für das tolle Seminar gestern! Es scheint, als sei bei mir ein Groschen gefallen, auf den ich schon lange gewartet hatte. Ich war immer schon im Zwiespalt, wie ich meine Ideen und Erkenntnisse den Teilnehmern am besten „rüberbringen“, erfahrbar machen könnte. Die Frage: Wie ist ein Thema für einen Menschen wahrnehmbar und erfahrbar, welche Sinne setzt er dafür ein, an welchen Orten mit welchen Menschen findet dies Erfahrung statt, hat mir eine neue Tür geöffnet. Wie blind kann man denn nur sein ;-). Also: ich bin sehr inspiriert und werde die gewonnenen Erkenntnisse in meinem nächsten Seminar anwenden und hoffe auf meine methodische Kreativität.“

(Ein Teilnehmer der Weiterbildung "Train the trainer" des AWO-Bildungswerks Köln e.V. zur Unterstützung von Beraterinnen und Beratern, die demnächst Langzeitarbeitslose in Gruppen-Settings begleiten.)

Die Teilnehmerinnen des aktellen Kurses "Pädagogische Betreuungsfachkraft an Offenen Ganztagsschulen", Kolping-Bildungswerk Paderbnorn.

Ich sage: "DANKE".

• Selbst- und Zeitmanagement 3.0 - Nachhaltigkeit aktivieren, wo andere Seminare aufhören
• Vom Vorsatz zur gewünschten Veränderung - Das neue Jahr zufrieden gestalten - vom Wunsch, zum Ziel, zum Plan, zur Tat
• Selbstsicher auftreten - leicht gemacht
• Übergänge schaffen und Zwischenschritte gehen
• Sich selbst und andere fördernd führen und begeistern - Führungskompetenzen der neuen Generation
• Sitzungen gestalten - sicher, souverän und wert-schöpfend
• Miteinander kommunizieren - achtsam und resprktvoll

Voranmeldung bitte Email an: info@josefquester.de

Die Generationen-Akademie Rheinland (www.g-a-r.de) verbindet Generationen. So auch in den Studiengängen 50 plus. Jetzt wurden die ersten "Generationen-Manager Gesundheit - Bewegung im Alter" nach 4 Semestern zertifiziert.  In den Bereichen "Soziale Kompetenzen", "Beratungs- und Führungskompetenzen" durfte ich auch diese Gruppe begleiten. Herzlichen Glückwunsch euch allen!